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勇奪雙冠 榜樣載譽(yù),砥礪前行,8月門(mén)店,區域冠軍

作者:zllx 日期:2022-09-23 17:48:49 點(diǎn)擊數:

中聯(lián)立信房產(chǎn)福州公司



當你無(wú)法從一樓蹦到三樓時(shí),不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的,必須學(xué)會(huì )分解你的目標,逐步實(shí)施。這個(gè)世界上所有美好的東西都需要主動(dòng)爭取。


只要對自己的能力有把握,機會(huì )永遠留給有準備的人,他用專(zhuān)業(yè)服務(wù),憑借在房產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)多年的經(jīng)驗,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,幫助自己團隊成長(cháng),在8月中脫穎而出,他帶領(lǐng)他的團隊一路高歌猛進(jìn),勇奪雙冠。榮獲福州公司8月門(mén)店冠軍(蔚藍國際店一部),8月區域冠軍(福州長(cháng)樂(lè )中心區),展示了集體的奮進(jìn)力量。




本期銷(xiāo)冠訪(fǎng)談,長(cháng)樂(lè )中心區區經(jīng)/劉永平,為大家揭秘銷(xiāo)冠背后的故事。


1.

Q:業(yè)績(jì)中最難的是什么?怎么解決?

A:作為房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人最難的是提升客戶(hù)購買(mǎi)信心,讓客戶(hù)無(wú)論是賣(mài)房還是租賃都放心交托還我們來(lái)處理,我們要做的就是全心全意從每個(gè)客戶(hù)的切身利益出發(fā),推薦最適合客戶(hù)房源,幫助客戶(hù)找到幸福的家園,全心全意才是我們服務(wù)的宗旨。


2.

Q:從事這個(gè)行業(yè)自己身份的轉化

A:從剛剛的初入職場(chǎng)跟著(zhù)師傅學(xué)習,跟著(zhù)老店長(cháng)武總學(xué)習,一點(diǎn)點(diǎn)積累專(zhuān)業(yè)知識不斷學(xué)習,到現在自己獨當一面慢慢成為門(mén)店的“C位”,隨著(zhù)角色的不斷轉變,是從一個(gè)人到一群人的責任變大了,肩頭上的責任也更大了些。


3.

Q:你認為門(mén)店,區域奪冠什么最重要?

A:幸福不會(huì )主動(dòng)降落在一個(gè)人身上,房產(chǎn)經(jīng)紀人必須要獲得成長(cháng)和提升,團隊要進(jìn)步,個(gè)人的成長(cháng)是一種責任,唯有個(gè)人的成長(cháng),才能促進(jìn)團隊的進(jìn)步。團隊成長(cháng)離不開(kāi)經(jīng)紀人對市場(chǎng)有足夠的敬畏之心,對自己有足夠的信心,其次一個(gè)團隊中最重要的是要合理分配,合理分工,只有把合適的人放在合適的位置上,大家才能一起努力,一起向著(zhù)目標前進(jìn),才能發(fā)揮最大的團隊效益。最后一個(gè)團隊最重要的是多溝通、多交流、多學(xué)習、思想碰撞,這樣子才能更好的解決實(shí)際問(wèn)題。


4.

Q:自己團隊還需要什么提升?

A:有制度的制定培養目標和實(shí)施培養計劃如團隊有潛力成為主管,那就給他制定未來(lái)的培養目標,即未來(lái)需要會(huì )做哪些事情,學(xué)會(huì )哪些技能與知識,分階段的制定培養目標,基于團隊未來(lái)的目標與任務(wù),向公司提出還需要招聘哪些新人進(jìn)來(lái),彌補團隊短板。





團隊精英的心聲




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END



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